Sistema di misurazione e valutazione della Performance - Amministrazione Trasparente
Sommario di pagina
Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance
Data di pubblicazione | Data di aggiornamento | Descrizione Obbligo | Oggetto | Note | |
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26/06/2023 | | Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance | Prot. n. 7439 del 26.05.2023- Schede di calcolo della retribuzione dell'indennità di posizione organizzativa anno 2023 | Prot. n. 7439 del 26.05.2023- Schede calcolo retribuzione indennità di posizione organizzativa 202 | |
16/03/2022 | | Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance | PROT. N. 3931 DEL 14.03.2022- DECRETO SINDACALE N. 1/2022- CONFERMA POSIZIONE ORGANIZZATIVA E RIDETERMINAZIONE INDENNITA’ DI POSIZIONE. PRESA ATTO VERBALE ORGANISMO INDIPENDENTE DI VALUTAZIONE | PROT. N. 3931 DEL 14.03.2022- DECRETO SINDACALE N. 1/2022 | |
21/07/2021 | | Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance | Prot. n. 8776 del 19.07.2021- schede di calcolo della retribuzione dell'indennità di posizione organizzativa anno 2020 | Schede di calcolo della retribuzione dell'indennità di posizione organizzativa anno 2020 | |
14/05/2021 | | Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance | REGOLAMENTO RECANTE I CRITERI PER IL CONFERIMENTO, REVOCA E GRADUAZIONE DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE E POSIZIONI ORGANIZZATIVE DI ALTA PROFESSIONALITA’ APPROVATO CON DELIBERA DEL C.S. N. 37 DEL 20.05.2019 | REGOLAMENTO RECANTE I CRITERI PER IL CONFERIMENTO,REVOCA E GRADUAZIONE DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE | |
14/05/2021 | | Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance | METODOLOGIA DI VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE DEL SEGRETARIO GENERALE APPROVATO CON DELIBERA DELLA C.S. N. 38 DEL 04.07.2013 | METODOLOGIA DI VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE DEL SEGRETARIO GENERALE | |
14/05/2021 | | Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance | SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE APPROVATO CON DELIBERA DELLA C.S. N. 8 DEL 19.02.2013 | SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE | |
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